读研后的就业选择

一、读研与就业的关系

读研和就业是两个不同的选择，它们各自有着不同的优缺点和挑战。读研能带来的成长和收获包括：获得在一个领域更系统、深刻的学习机会，提升学历，认识更多研究领域的专业人士，获得一次换学校、专业、城市的机会，校园时光充值3年，暂缓就业压力等等。然而，考研也并非一条容易的路，竞争激烈，且并非所有的研究生都能找到理想的工作。据数据显示，2022年全国硕士研究生报名人数457万，比2021年增长85万，增幅21%，创历史新高。计划招生人数110万左右（包括保研学生），今年落榜考生超过300万人；同时考研分数线在不断上升，二战人数可能大增。

二、研究生就业现状

研究生就业压力大已经成为不争的事实。多年前，研究生的数量相对较小，正所谓“物以稀为贵”，研究生毕业时会有很多就业机会，其中“学历优势”起了很大作用。时过境迁，随着研究生毕业生的增多以及社会整体就业压力的增加，“学历”已经失去其原有“优势”，变得越来越“不值钱”了。此时研究生在人才市场上“供”过于“求”。另外从就业地域上讲，研究生毕业后多会选择位于东南沿海各省及京津塘三角区等大中城市，较少考虑投身欠发达地区和小城市。除此之外，部分用人单位对研究生文凭的应聘者持怀疑和谨慎的眼光，宁愿雇佣能给自己带来实际效益的本科或专科毕业生。

三、研究生就业质量不高

研究生就业质量不高，可以集中表现在就业后的收入水平、心理压力等方面。在一些竞争较激烈的专业，研究生的月薪甚至已经跌破了1500元，甚至已经露出研究生与本科生、专科生“抢饭碗”的端倪。这样的“恶性竞争”对绝大多数苦读3年的研究生生来说， 在心理上总是难以承受的。在工作量与薪金不相称的时候，该部分人最有可能选择更换工作，从头开始。

四、研究生就业压力大的成因分析

研究生就业难的原因不是单方面造成的，而是多种因素共同影响的结果，主要来源于以下几个方面：社会总体就业形式严峻，用人单位的人才消费理性化，行业差别和名校效应，性别、年龄、婚否成为应聘的瓶颈，研究生培养体系不健全，研究生自身存在的问题。

五、读研后的就业选择建议

在做出读研还是就业的选择时，需要全面了解信息，并做出适合自己的选择。任何单纯的一刀切的观点，都是小马过河，需要审慎看待，避免被误导。首先需要大家对两个选项做尽量详细了解。当我们对选项信息了解不够充分时，是无从选择的。其次，需要确认：我们为什么而考研？不知为什么要读研，没有动力还往硝烟迷茫的战场冲是危险的。假如考研失败，是否能够承受？选择这条路，需要做到目标明确，志向所在，有意于从事研究型工作。最后，无论是读研还是就业，都需要有明确的目标和计划，并且要根据自己的实际情况进行调整和改变。